Los valores de esta empresa reflejan el compromiso hacia las y los alumnos en este regreso a clases presenciales. ¡Entérate!
La encuesta para la Medición del Impacto de la COVID-19 en la educación 2020, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), afirma que las clases a distancia llegaron a ser poco funcionales para el aprendizaje de las y los estudiantes durante la contingencia sanitaria.
Los valores de esta empresa llegan a las aulas mexicanas
Desde agosto de 2021, el estado de Nuevo León cuenta con una iniciativa llamada Apadrina una Escuela, un esfuerzo que busca que empresas y sociedad civil, junto con el Gobierno del Estado, apoyen a las escuelas públicas con la cobertura de necesidades básicas para que niños, niñas y jóvenes, tengan un regreso digno a clases presenciales.
¿En qué consiste el Plan de Sustentabilidad de Clarios?
El Plan de Sustentabilidad de Clarios acerca a los miembros de la compañía a los valores de la empresa, con el propósito de crear una perspectiva clara, y cambio de pensamiento para nuevas acciones que aporten a las comunidades. Esta estrategia de negocio cuenta con cinco pilares que robustecen a la compañía:
Valor.
Excelencia Operacional.
Gestión del ciclo de vida.
Transparencia.
Promoción.
“Gracias al Plan de Sustentabilidad de Clarios, se define la manera en que vamos a trabajar con el nivel más alto de desempeño en toda ubicación, situación y momento, con la intención de proteger tanto a las personas como al medio ambiente y lograr un crecimiento inclusivo y sustentable. De esa forma, dejaremos el mundo mejor de cómo lo encontramos”. Mark Wallace, Presidente y CEO de Clarios.
Bajo esta filosofía, Clarios, en conjunto con la iniciativa Apadrina una escuela, restauraron cuatro escuelas por medio de cuatro jornadas de voluntariado, en las cuales se involucraron a 220 voluntarios en pro de la educación, entre ellos destacan: la comunidad Clarios, padres de familia, docentes y personal administrativo, contratistas, de los cuales 160 forman parte de Clarios.